Bliv en del af et team, hvor faglighed og menneskelig forståelse går hånd i hånd. Se vores ledige stillinger og læs om de værdier, vi arbejder efter: nærvær, ordentlighed og gennemsigtighed.
Hos DitFinanshus bliver I en del af et miljø, hvor faglighed og menneskelig forståelse går hånd i hånd. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i dialog — både med kunder og internt.
Vi arbejder med en holistisk tilgang til investering, hvor vi ikke kun ser på afkast og markeder, men på kundens samlede situation — herunder alder, livsfase, mål, drømme og risikoprofil.
Vi tror ikke på standardløsninger. I stedet sammensætter vi individuelle strategier, hvor investering er ét element i en større helhed, der skal skabe tryghed, overblik og langsigtet værdi for den enkelte kunde.
Som en del af teamet bliver I derfor ikke kun rådgivere — I bliver sparringspartnere, der hjælper kunder med at træffe beslutninger, der giver mening både økonomisk og menneskeligt.
Vi gør en dyd ud af at være tilgængelige og forstå den enkelte kundes situation. Alle på teamet stilles til rådighed, og kunden oplever vores kompetencer på tværs. Vi svarer hurtigt på mail eller sms og er altid til at få fat i.
Vi tror på, at kunden har behov for en rådgiver, man kan regne med og stole på. Ordentlighed er vigtigere end nogensinde, når vi sammen med kunden, familien og virksomheden skal træffe de rette økonomiske og strategiske beslutninger.
Åbenhed er afgørende, når der rådgives om finansielle produkter, der i forvejen kan være svære at gennemskue. Vi afdækker hvad kunden betaler i dag — og kunden må aldrig være i tvivl om, hvad de betaler til os. Åbenhed skaber langvarige relationer.
Som en del af vores rekrutteringsproces hos DitFinanshus vil I blive bedt om at gennemføre en DISC-analyse. DISC er et værktøj, der hjælper med at skabe indsigt i adfærd, kommunikation og samarbejde. Formålet er ikke at sætte jer i en bestemt "kasse", men at forstå, hvordan I arbejder bedst — både individuelt og i samspil med andre.
Hos os bruger vi DISC aktivt til at sikre det rette match — ikke kun fagligt, men også menneskeligt. Det handler om at finde en rolle og et arbejdsmiljø, hvor I trives, udvikler jer og kan skabe størst mulig værdi for vores kunder.
I praksis er de fleste en kombination af flere træk — og det er netop nuancerne, der er interessante. For os er DISC et værktøj til at skabe bedre samarbejde og stærkere rådgivning — og til at sikre, at I kommer til at arbejde med det, I er bedst til. Her kan I læse mere om DISC-profil.
Kontakt vores HR-rådgiver, så tager vi en uforpligtende snak om mulighederne.
